为深入推进年三万名大学生留(回)堰计划,近日,市人社局*组成员、副局长周继红一行深入郧阳区、丹江口市、张湾区调研大学生留(回)郧工作开展情况。
郧阳区
4月19日,市人社局*组成员、副局长周继红一行深入郧阳区十堰市高新区知行高级中学、十堰市郧阳区外国语学校、郧阳区人才公寓等地实地调研学校招才引才和人才配套设施建设情况,并听取郧阳区“大学生留(回)郧”工作情况汇报。
调研组对郧阳区第一季度“大学生留(回)郧”工作成效表示肯定,要求在进一步完善台账、摸清底数、搭建平台基础上,持续优化工作方法、加大工作力度。要立足工作实际,结合“九个聚焦”,多措并举推进工作提质增效。要持续下好“先手棋”,打好“主动仗”，要主动对接企业需求、不断稳固招才引才工作。要进一步提升工作细致度、精准度,充分发挥人社部门牵头作用、协调作用。要加快各项*策兑现力度，在施行过程中不断简化流程,提升工作便捷度。
张湾调区
4月20日,市人社局*组成员、副局长周继红一行深入张湾区对大学生留(回)堰工作进行调研。
座谈会上,张湾区委常委、组织部长张满介绍了该区大学生留(回)堰工作的基本情况、亮点工作做法、存在的问题及下一步工作计划。调研组对该区大学生留(回)堰工作表示了充分肯定，并时强调，要进一步解放思想,拓宽工作思路,加强与企业对接,收集优质的就业岗位,促进大学生在张湾就业。要加强与驻市各大高校对接,通过开展各项专项活动,进一步推动大学生留(回)堰工作提质增效。
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱