近年来，江口县坚持以“铜城仁者·老干先锋”为引领，始终把离退休干部*组织建设成带头贯彻落实*的路线方针*策和决策部署的坚强战斗堡垒，通过比健康快乐、比余热发挥、比正能量传递、与单位同志合心、与单位工作合力、与中心工作合拍的老干*建“三比三合”，有效汇聚了合力、发挥了优势，凝聚和释放了全县离退休*员干部的正能量，推动新时代老干部工作高质量发展，取得了显著成果。
“三引”稳舵领航，把牢“定盘星”
一是强化*治引领。坚持把老干部工作列入重要议事日程，纳入绩效目标考核内容，与全县基层*建工作同规划、同部署、同考核；县委召开常委会议3次研究部署老干部工作，县委主要领导和分管领导定期听取老干部工作情况汇报4次，每年定期召开老干部工作会、老干部座谈会，使广大老干部充分感受到*治上的尊重、思想上的关心和精神上的关怀。二是强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要*治任务，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题*日等各项制度，扎实开展*史学习教育和专题教育，先后组织老*员老干部到困牛山战斗遗址、木根坡会师纪念馆、金钟革命烈士陵园等红色基地现场教学，促使老干部自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是强化组织引领。以信息化、标准化、规范化为抓手，从组织制度、阵地建设、经费保障等方面给予支持，创建离退休*支部标准化规范化建设示范点5个，为全县10个离退休*支部划拨*建经费8万元，按标准为*支部班子发放通讯费、工作补贴，推动离退休干部*建工作由“小盆景”向“大风景”转变，促进全县离退休干部*支部建设水平整体提升。
“三比”奋楫争先，激活“动力源”
一是比健康快乐。扎实做好离退休干部健康体检、健康咨询、文娱活动等工作，组织名离退休干部体检，订购健康养生书籍余册，开展各类适合老年人特点的文娱活动30场次，真正让老干部拥有自信、收获美丽；建立重点服务对象档案和“一对一”帮扶机制，认真落实“两个待遇”，着力做好紧急救助、人文关怀和精神慰藉等工作，切实让老干部、老*员安心、舒心、暖心。二是比余热发挥。建立完善老干部人才库，引导离退休干部通过专题调研、*策咨询、技术服务、专业指导等方式发挥积极作用。同时根据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行、方便就近的原则，继续为*、为家乡、为群众做力所能及的工作，10支志愿服务队主动参与到乡村振兴、城市建设、基层治理等志愿服务工作达余次。三是比正能量传递。始终坚持为*和人民的事业增添正能量的价值取向，充分发挥老干部思想觉悟高、工作作风好、*性原则强等特点，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励和支持老干部发挥正能量、传播好声音，激发老*员老干部的“初心”原动力，累计开展正能量系列活动余场次，20名银发先锋进机关、进社区、进学校、进企业宣讲先进事迹15场次。
“三合”聚势扬帆，注入“向心力”
一是与单位同志合心。建立老干部帮带年轻干部长效机制，采取“一帮一”“多帮一”“一帮多”等多种形式，引导老干部和年轻干部相互学习、传授经验，交流新思想、新观念、新知识,现已建立“传帮带”队伍10支，互帮互带老中青干部余人，不断激发老干部和年轻干部在学习、工作、生活上的激情。二是与单位工作合力。定期向离退休老干部通报本单位半年和全年工作任务完成情况以及单位发展目标、思路、举措，积极邀请离退休老干部参加本单位组织生活，为单位的发展建言献策余条，切实让离退休老干部的好经验、好做法能够在原单位延续施展。三是与中心工作合拍。聚焦总书记“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”的殷切嘱托，统筹推进“一地三区”，紧紧围绕全县高质量发展各项重点任务，16批次余名老干部老*员积极参与疫情防控、产业发展、乡村振兴、社会治理、城市建设等工作，做到与县委*府行动合拍、情感合拍，切实为全县中心工作助力、为全县大局添彩。
江口县委组织部
编辑杨艳
编审梁健