为提升全县*员干部能力素质，江口县全面推进各乡镇（街道）*校建设，延伸和拓展*校教育覆盖面，构建形成了全域覆盖、全面提升”的*校教育新格局，打通了*员干部教育“最后一公里”。目前，江口县乡镇（街道）*校已全面挂牌并投入使用。
立柱架梁夯基础着力加强领导、落实责任，充分发挥领导干部的重要作用，有力确保乡镇（街道）*校办学顺利开展.一是配强班子。各乡镇（街道）*校均成立以*委（*工委）书记任校长、*委（*工委）副书记任常务副校长、组织（宣传、统战）委员任副校长的组织体系，实行校长全面主持工作，副校长负责日常事务工作，为有力推进*校工作提供了基础保证，形成了*委（*工委）书记亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的良好局面。二是包保联系。实行县委*校班子成员及科级干部联系包保乡镇（街道）*校责任制，包保负责人按照每个季度不低于两次的要求，深入所联系*校开展督促检查和业务指导，对乡镇（街道）*校的培训计划、课程内容等进行审核把关。三是定期调度。县委*校按照“3+1+1”原则，督促指导乡镇（街道）*校每年办班不少于3期，每期1天以上，村（社区）*员干部人才每年至少到乡镇（街道）*校轮训1次，确保基层*校规范化运行。
优化师资添活力汇聚多方力量，建立由骨干教师、领导干部、专业人才共同组成的师资体系。一是骨干教师巡回讲。各乡镇（街道）*校依托县委*校及县级相关部门，有计划地邀请县委*校教师到乡镇（街道）*校授课，并定期组织骨干教师到乡镇（街道）*校进行理论巡回辅导，为基层*校建设提供源源不断的动力。二是领导干部轮流讲。推行乡镇（街道）*委（*工委）班子成员轮流上*课制度，每名班子成员每年至少到*校讲课一次。同时，根据工作职能，邀请县直机关部门领导干部围绕乡村社会发展的热点、难点面对面授课，并现场回答问题，为*员干部释疑解难，有效提升了基层*员干部的业务知识水平和履职能力。三是实用人才志愿讲。各乡镇（街道）*校挖掘本土实用人才，选聘一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“土专家”“田秀才”组建志愿讲师服务队，丰富*校实操课程，让基层*校在“实”字上出文章，提高基层*员干部带领群众致富能力。截至日前，10个乡镇（街道）*校开班20余期，培训*员干部余人次，各级领导干部上课30多次。
强化保障增实效坚持把加强保障作为基层*校建设的一项重要工作来抓，确保运行规范、管理有效。一是丰富教学形式。按照“学习内容多样化、学习形式多元化”的原则打造“1＋N”学习方式，以在一个固定场所集中教育为主，以依托当地红色资源、产业资源、平台资源等，针对不同时期的重点工作开展经常性教育为辅，将本地优秀传统文化、产业技术、致富经验等“土文化”列入干部教育培训课程。二是完善教学功能。按照“因地制宜、规范节俭、一校多用”的原则加强阵地建设，积极推进教学手段和基础设施现代化，各乡镇（街道）*校教室均可容纳60-80名学员，并更新配备桌椅、电脑、电教设施、图书资料等教学所需设施，保障*校顺利授课。三是严格教学管理。按照“严明培训纪律，严肃教风学风，严格学员管理”的原则完善制度体系，建立健全学习考核、教学评估、档案整理、经费保障等制度，扎实推进校风校纪建设，不断提升管理水平。(陈洪）
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