不忘初心担使命，提振士气再出发
——江口县驻村帮扶工作综述
“全面建成小康社会，是我们对全国人民的庄严承诺，必须实现，而且必须全面实现，没有任何讨价还价的余地。”这是习近平总书记对中国人民的承诺。
脱贫攻坚一声号令，万千干部迅速集结，背起行囊、踏上征途，不疑前路、不问归期。
“到最困难的地方去，到最艰苦的地方去，到最需要的地方去！”年来，江口县坚持以“民心*建”工程为统领，以基层*建引领脱贫攻坚，先后选派驻村干部和脱产帮扶干部25批次，人次。他们捧着时代的命题，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和历史担当，用脚步丈量民情、用汗水书写担当、用实干彰显大爱，立足村情，扎实工作，充分发挥脱贫攻坚先锋队和主力*的作用，在建强基层组织、推动产业发展、优化乡村治理、改善生活环境等方面立下汗马功劳，在江口脱贫历史画卷上书写了浓墨重彩的一笔。
尽锐出战，精准管理
确保驻村人员“选得精”。始终把脱贫攻坚作为最大的*治，调动一切可以调动的扶贫力量，集中优势兵力攻克贫困堡，年来，坚持从全县各部门抽调精兵强将余名，组建支攻坚铁*鏖战贫困阵地，实现全县个村（社区）驻村工作队全覆盖，紧盯“一达标两不愁三保障”脱贫标准，因村因户因人精准施策，扶贫扶到点上扶到根上，用辛勤谱写脱贫篇章，用汗水浇灌泥土芳香，确保脱贫实效。确保驻村人员“下得去”。印发《关于选派脱贫攻坚驻村人员的通知》文件，给所有驻村人员每人购买万元的人身意外伤害保险，每年组织1次体检，乡镇（街道）负责在基本满足驻村人员食宿的条件下，全力做好组织协调和日常管理，不断改善到村任职人员的工作和生活条件，并定期与其谈心谈话，了解驻村情况、思想动态，及时帮助解决实际困难和问题，适时开展第一书记和驻村干部心理健康辅导关爱活动。确保驻村人员“稳得住”。严格落实县直选派第一书记、驻村干部和脱产帮扶干部每天不低于60元补贴和乡镇（街道）选派驻村干部每天不低于30元的生活补贴，按照相关规定每周报销2次差旅费，执行浮动工资，落实带薪休假制度，营造和谐稳定的驻村环境。同时，定期组织开展培训，帮助大家切实增强驻村帮扶使命担当，精准掌握*策要求，熟悉*策内容、掌握工作方法、提高帮扶实效。确保驻村人员“管得好”。严格要求驻村人员落实“四转”有关规定，每月坚持到村工作不得低于20天，坚持每天记录民情日记，及时填写工作纪实表，并利用智慧*建云平台每天坚持签到并上传工作日志。采取常态化督促通报机制，对驻村工作人员履职尽责情况进行检查，严格督促履行宣传贯彻*的方针*策，帮助建强村*组织，帮助巩固脱贫成果，帮助发展农村产业，帮助抓好乡村建设，帮助提升治理水平，帮助做好为民服务的“一宣六帮”基本职责。确保驻村人员“干劲足”。出台《关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作的意见》，坚持把脱贫攻坚一线作为培养选拔干部的主渠道，对符合相应条件的坚决及时予以兑现，不打折扣，对所有第一书记及驻村干部重点关爱，激励他们安心安身、敬职敬业，不断加大在驻村帮扶工作中考察识别、提拔使用干部力度。截止年底，累计面向脱贫攻坚一线干部定向招录公务员7名、事业单位工作人员16名，共提拔重用脱贫攻坚一线干部人，省市县表彰脱贫攻坚先进个人人次、先进基层*组织个。真抓实干，行誓夺胜
在“不获全胜、决不收兵”的铮铮誓言中，江口县余名驻村干部积极融入脱贫攻坚工作，翻大山、攻难题，充分发挥驻村工作队“*策方针宣传员、基层组织技术员、产业发展指导员、乡风文明倡导员、基础设施战斗员”作用，带领贫困群众加快脱贫致富奔小康的步伐，把*的温暖送到千家万户，为全面打赢脱贫攻坚战提供了有力支撑。当好*策方针宣传员。年来，余名驻村干部深入全县个村，走地头串农户，遍访贫困群众，掌握思想动态、了解家庭困难，对贫困家庭的情况做到“心中一本账、情况一口清”。用群众听得懂、喜欢听的语言，多形式、多层次宣传*的方针*策，开展*策宣讲会两万余次，受教育群众10万余人次，把*的“好声音”传进千家万户。当好基层组织指导员。严格按照《中国共产*农村基层组织工作条例》规定，支驻村工作队从组织体系建设、领导班子建设、*员队伍建设、*内组织生活、工作运行机制等方面细化指导、明确标准，对存在班子不健全、信访矛盾纠纷突出等问题村*组织及时纳入软弱涣散整顿，及时选优配齐村级缺额班子成员、成立专班调解矛盾纠纷，累计整顿提升软弱涣散村*组织74个，为按时全面打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。当好产业发展技术员。坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商原则，余名驻村工作队员深入走访，有效摸清村级闲置资源，因地制宜发展生态茶、冷水鱼、精品水果、乡村民宿、休闲娱乐、健康养老等产业，深入产业基地一线精准开展技术指导，吸收培育现代青年农场主14人、生产经营型农村人才90人，专业服务型农村人才人，专业技能型农村人才人，引导优秀人才到村合作社任职，引导村集体领办的合作社达98个。当好乡风文明倡导员。严格落实《“民心*建+组委会”创新基层治理工作实施方案》要求，以村民小组（自然寨）为基础单元，支驻村工作队在群众中“穿针引线”，以村规民约为抓手，引导群众除陋习、树新风，成立组委会个，开展宣传活动8.87万余人次，调解矛盾纠纷余起，帮助村民解决实际困难余件，有效推进乡村治理体系和治理能力现代化。当好基础设施战斗员。坚持“便民修道路、富民调产业”的思路，紧紧围绕改善群众生产生活目标，大力实施“五改一化一维”、通组路、连户路等项目。没有路、用肩挑，没有箩、用手搬，全县余名“战斗员”在烈日中挥洒汗水、在寒风中彰显担当，0多个日夜奋斗，换来了全县个村的硬化路全覆盖。出台《江口县村级活动场所建设实施方案》，累计投入多万元新建30个、维修37个村级活动场所，实现村村有活动阵地目标。频道不换，靶心不散
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，江口县持续健全和完善选派优秀干部驻村帮扶长效机制，始终坚持尽锐出战、务求精准，对驻村时间2年以上的驻村第一书记和驻村干部进行了轮换，精准选派名*治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部开展驻村工作，个村（社区）实现了联建帮扶单位全覆盖。
筑牢组织振兴“桥头堡”。坚持把组织体系建设作为*建引领乡村振兴的关键来抓，在个村（社区）科学设置“两委一社四中心”，定人定岗、定职定责、定薪定效，村三职工资达到元以上，有效提高村干部干事创业热情和村级治理水平。同时，结合*支部标准化规范化建设，完成*支部标准化规范化建设个，完成易地扶贫搬迁安置点*支部标准化规范化建设8个。
建强人才振兴“先锋队”。注重从致富能手、退役*人、大学毕业生、返乡创业等人员中选优配强村（社区）“两委”班子，共培养村级后备力量余人，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。扎实开展“五个一批”人员到村任职工作，分两批次选派新录用事业单位人员、“三支一扶”人员、西部计划志愿者等共76名大学毕业生到村任职，实现全县个村（社区）“一村一大”全覆盖，有效充实村级干部队伍力量。
注入产业振兴“强心剂”。围绕“生态茶、冷水鱼、中药材”三大主导产业发展布局，深入推进农村产业革命，全面推行“村社合一”模式，有效推进村级集体经济产业发展。成立坝区产业*支部21个，组建*员服务队24个，设置*员示范岗余个，先后培育农村致富带头人0余名，引导就业人，全县个行*村实现集体经济收入10万元以上，经营性集体经济收入5.5万以上的村达90%，切实让全体村民充分享受到集体经济发展红利。绘就生态振兴“背景色”。始终坚持生态优先、绿色发展，全县森林覆盖率稳步提升到77%，持续保持全省第二、全市第一；空气质量、水环境质量稳定在优良水平，生态环境质量持续向好、稳步提升。建成全国最大的抹茶加工基地，全省最大的冷水鱼、小龙虾养殖基地；贵茶集团、屈臣氏、农夫山泉等知名企业落户江口，绿色产业发展势头迅猛、态势喜人。提振文化振兴“精气神”。紧紧围绕“学*史、悟思想、办实事、开新局”，开展“百名先锋话初心”等活动余场次，创新开设*史学习专栏，并依托“三会一课”、主题*日及“我为群众办实事”等载体，积极化解群众操心事、烦心事、揪心事。定期开展传统文化、红色文化、民俗文化等方面教育，通过传承“瓦寨锣鼓”“金钱杆”“傩戏”等形式，传承民族文化和地方优秀文化，使文化建设成为推动乡村振兴的强大动力。(姜思柠、杨琳锋)精彩回顾总书记的“劳动节”寄语
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