为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加快推进农村产业革命。江口县根据铜仁市委组织部“五个一批”要求，结合“五项行动”人才培育计划，从全县西部计划志愿者中选派20名志愿者到村任职，充实村级干部队伍力量，为推动全县经济社会高质量发展，实现“一地三区”奋斗目标提供坚实组织保障和智力支撑。
聚焦人才选拔，优化队伍结构“这次遴选到村工作的西部计划志愿者，是通过层层选拔，一路过关斩将，最终脱颖而出的，可谓是精英中的精英，希望大家珍惜这次机会，到基层干出一番事业。”团县委副书记任迅说道。
江口县坚决贯彻落实市级相关工作部署，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，在全县余名西部计划志愿者中开展遴选，最终选出20名志愿者到村工作。“通过之前的知识测试，让我们对到村工作有了大致的了解，到村工作后，我将做好自己的本职工作，积极协助村两委干部，为村级发展和建设尽心尽力，为乡村振兴贡献自己的一份力量。”到村任职工作人员刘裕激情高昂的承诺到。
此次选拔的20名西部计划志愿者本科学历占比达90%以上，具有充足的理论知识和专业技能，江口县结合各乡镇（街道）实际情况，分别充实到有需求的村（社区），在解决部分村干部年龄老化，视野不宽等问题，调优村干部队伍结构的同时，也为乡村振兴打造出一支“拉得出、干得成、用得上”的高素质人才队伍。
聚焦严管厚爱，完善管理机制“村里面听说有志愿者要来，连夜就帮我收拾好了房间，考虑到我是女生还特意在二楼安排了单间，镇里面不仅安排了体检，还给我买了人身保险，让我感受到了组织上浓浓的关爱。”到村任职工作人员杨蕾说到。
为切实保障到村工作人员的待遇保障，江口县印发了《关于选派高校大学毕业生到村工作的通知》文件，给所有到村工作人员每人购买了万元的人身意外伤害保险，每年组织1次体检，同时由派出单位根据到村工作人员意愿为其购买职工医保或者城乡居民医保，乡镇（街道）定期召开座谈交流会，实时