改革
为进一步推动“打破校长任命制”改革，巩固和扩大“公推公选校长”成果，总结经验，探索和拓展改革方式，推选出有担当、有信心、有真心、有胆识、有责任心的校长人选，加强和完善校长队伍建设，江口县推行“打破校长任命制”改革。
公开竞聘现场
竞聘活动，由江口县教育局副局长杨秀权主持。
年4月1日，为易地扶贫搬迁户子女新建的学校——江口县第五中学（凯德民族学校）举行了校长公开竞聘工作，本次公开竞聘有3位竞聘者参加，他们精神饱满，声音洪亮，既介绍各自的办学理念、管理模式，又展望了学校的发展蓝图，充分展示了他们献身江口教育事业的满腔热情。专家团队站在提升江口教育发展水平的高度对竞聘者提出了针对性的问题。整个面试过程公开、公平、公正。总成绩为文本评价、面试两个环节，实行百分制。竞聘演讲和现场答辩的面试成绩由专家团队现场打分，当场宣布得分结果。
竞聘者风采
▲竞聘现场
▼现场统计分数
公开竞聘校长,有利于进一步加强江口县中小学校长队伍建设，拓宽选人用人渠道，落实打破“校长任命制”改革机制，通过公开竞聘进一步激活和激发学校管理者的能力，办出让家长满意的特色学校。
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