很多朋友没事了喜欢外出务工，一边是挣几个零花钱，一边是见点世面。这是好事。
不过你注意到没有，很多人不注意保护自己的权益。当纠纷发生的时候，没办法顺利解决。最后要么自认倒霉要么四处上访，辛辛苦苦的钱眼看着就没了。
现在，小编就来告诉你，外出务工最应该做的几件事。
一、建立劳动关系应当订立《劳动合同》。劳动合同又称劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，为能有效地保护劳动者和用人单位的合法权益，双方要积极主动的签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系以及发生纠纷后解决纠纷的重要凭证。
二、足额支付劳动者工资。《陕西省企业工资支付条例》第九条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
年5月1日起，我县全日制最低工资标准为元/月，非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时，用人单位所支付的工资不得低于最底工资标准。今后如遇上级调整最低工资标准，则按调整后的新标准执行。
三、依法缴纳社会保险。社会保险是以国家为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或者永久丧失劳动能力，或虽有能力而无工作亦即丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续达到基本生活水平，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证国内社会安定的一种制度。
针对前面的几点，小编重点要强调的是第一条最关键。没有第一条后面的几条都无法实现。所以，必须要签订劳动合同。
好了，今天就先说到这里，下次咱们接着聊。
随手