近年来,民和镇坚持把*的力量挺在脱贫攻坚的前沿阵地,积极探索“融入*建促脱贫、抓好脱贫强*建”的新路子,切实把*建优势转化为扶贫优势,致力于打好*建引领牌、特色产业牌、劳务就业牌“三张牌”,为巩固拓展脱贫攻坚铺平道路,带领全镇人民奔小康。
打好组织引领牌,筑牢脱贫“桥头堡”
★★★★
一是精细管理育“头羊”。为构建*建引领下的基层治理体系,提升基层*建组织力和基层治理能力,民和镇着力加强村*支部书记管理,严格落实村*组织书记备案管理制度,全面掌握村*组织书记基础信息、任职情况、年度考核等内容。同时,注重提升能力素质,精准聚焦当前基层*组织建设、脱贫攻坚、产业发展、乡村治理等内容,积极组织参加铜仁市、江口县“民心*建+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”农村综合改革人才培训、村*支部书记能力提升等各类培训,并依托镇级*校开展了5次专题培训,切实做到*组织书记培训全覆盖。二是整顿后进强“软肋”。把软弱涣散基层*组织整顿提升和脱贫攻坚、村级治理、村级集体经济发展等重点工作结合起来,建立整顿督导问效机制,采取实地查看、现场提问、民意调查等方式,对今年新增的1个软弱涣散*组织进行全面督促检查,对之前被评为软弱涣散*组织的村常态化开展“回头看”,将整顿工作抓在日常、严在经常。三是储备后备增“底气”。坚持把*治标准作为村(社区)“两委”换届后备力量的首要标准。成立民和镇村(社区)“两委”换届准备工作领导小组,采取摸底排查、随机抽查、走访调查等方式,对30名村级后备力量*治素养、*治表现、*治担当、*治定力等方面进行全面“体检”,着力将*治立场稳定、*治信仰牢固、*治辨别精准、*治头脑明细的优秀年轻选出来、育起来、用起来,加强村干部队伍建设。
打好特色产业牌,念活增收“致富经”
★★★★
一是立足资源“选”产业。充分立足于本镇生态资源、特色产业、基础设施等比较优势,因地制宜、因势利导,以“一药,一果,一湖,一林,一茶,一山”为引擎,做足“绿色”产业发展文章,走出了一条精品产业与旅游线路为一体的“致富”之路,有效实现了经济效益、生态效益和社会效益相统一。二是村民入股“强”产业。全面推行“公司+合作社+农户”“龙头企业+合作社+农户”“*支部+合作社+农户”等组织方式,引入国药集团同济堂制药公司、茂黔渔业有限公司、铁骑力士生猪代养等企业。同时,全面推广“村社合一”发展新模式,有效激发了村民发展产业内生动力。当前,已成立合作社17个,利益联结全镇名脱贫户,辐射带动余名农户增收致富。并完成了中药材淫羊藿、缬草、*精,精品水果阳光玫瑰葡萄等产业示范基地建设,有效拓宽了农民增收渠道的产业发展新路。三是专家下乡“优”产业。依托6个坝区产业发展,按照坝区相邻、产业相近原则,成立了2个坝区联合*支部及1个坝区*支部,将县乡专家及乡土人才中的*员专家组织关系全部划转到坝区*支部,对专家到村指导工作情况实行“签到制”“清单制”,进一步压紧压实农技专家指导工作责任。当前,通过专家指导,解决了农业问题余个,真正实现了把支部建在产业链上;*员聚在产业链上;农技专家作用发挥在产业链上,推动农业产业高质量发展。
打好劳务就业牌,紧抓造血“强动能”
一是平台“搭桥”稳就业。为充分激发社会劳务公司组织劳务输出的积极性,提升劳务组织输出水平,采取“*府搭台,企业唱戏”的模式,成立了18个劳务就业合作社,通过海报、